2014年鼎力集團上班的第一天，公司為了讓員工更快的進入工作，上班伊始對員工進行統一的培訓，培訓的主要內容是公司企業文化、管理結構、新員工入職的規章制度、員工日常行規范等。

　　2014年2月7日上午十點培訓在會議室舉行，鼎力集團董事長兼總經理李留紀、銷售部周總、魏總等領導出席，鼎力員工全體參加，培訓正式開始，首先李總系統的介紹了公司的企業文化、公司的管理結構。李總介紹到公司從成立至今已經九年了，九年間經過公司上下一心的發展，公司已經取得了優異的成績，并具有國際核心競爭力。在介紹公司的發展之后，李總又說道企業的管理結構，讓員工更好的了解公司的管理及企業文化。在李總培訓之后，人事部陳經理為大家系統培訓了日常行為規范制度、新入職員工管理制度以及考勤制度等，通過培訓員工對2014公司制定的管理制度等有新的了解，讓以后的日常工作更加有條理化和制度化，之后綜合部副主任郭老師為大家講解了車輛管理制度、食堂管理制度，然后劉會計就財務管理制度詳細的給員工相關培訓。

　　鼎力集團新年過后的統一培訓持續了近兩個小時，李總在培訓后總結性發言，希望憑借此次培訓員工能更了解公司的發展和規章制度，為以后更好的工作提供參考和規范。